來源:潞安化工集團網站 時間:2022-04-07 08:56:11
人才是企業興盛之基、發展之本。近年來,柏坡正元大力實施精準培訓、人才強企戰略,通過開展常態化培訓,職工素質有了很大提升。該公司結合“周二、五班組活動”、現場演練等培訓形式,統籌推進,精準施策,大大提升了職工的操作技能、業務水平和綜合素質,從而為企業高質量發展積蓄人才動力。
該公司制定了年度培訓計劃,采用“周二、五班組活動”、“手指口述”、現場提問,桌面推演、應急演練等方式對職工進行培訓,并通過手機APP以及隨機從題庫中抽考等形式,對干部職工進行多元化、全覆蓋培訓,提升職工業務技能。
該公司積極利用全員考試系統、遠程教育等線上平臺,常態化開展各類培訓,以考促學、以學促做,不斷提升員工安全意識和技能素質。同時,還邀請專家到該公司進行技術講座,開展“技能比武”、“師帶徒”等線下活動,精準培訓,為職工成長成才厚植沃土。
該公司還培養知識型、技能型、創新型的職工隊伍,鼓勵職工進行職稱和學歷的提升,對專業知識進行系統學習,多考證、考難證,不斷提升職工素質和技能水平,從而為該公司發展進步提供智力支持和人才保障。
(文 劉成明)
責任編輯:李世臣
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